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索引号 698960264/200903-00006 信息分类: 政府信息公开年报
内容分类: 发布日期: 2009-03-25
发布机构: 市人力资源和社会保障局 发文日期:
2009-03-25
生效时间:
2009-03-25 废止时间: 有效
名称: 蚌埠市劳动和社会保障局2008年政府信息公开工作年度报告
文号: 关键词:

蚌埠市劳动和社会保障局2008年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2009-03-25 作者/来源:市人力资源和社会保障局阅读:1647次 字体:[大][中][小] 打印

  《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)颁布施行以来,我局按照市政府统一部署,加强组织领导,健全工作机制,认真贯彻《条例》的各项要求,扎实推进政府信息公开工作。现将2008年工作情况报告如下:
  一、建立领导和工作机构
  《条例》颁布后,我局及时召开会议对贯彻实施《条例》工作进行了研究和部署,成立了由局主要负责人为组长,领导班子成员为副组长,机关各处室、各事业单位负责同志为成员的工作领导小组,并抽调了4名同志组成办公室,确定了2位同志为局政府信息公开工作岗位人员,统筹协调编制政府信息公开指南和目录,全力推进全局政府信息公开工作。局属各单位也都成立或指定相应机构和人员负责具体工作,主要负责人亲自抓,形成了全局一级抓一级、层层抓落实的工作体系。
  二、开展《条例》学习和培训
  推行政务公开是形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制的重要手段。对此,局党组高度重视,召开专题会议学习,掌握政务公开工作相关政策要求,进一步统一思想、提高认识,加强对工作的组织领导。局主要负责人多次在全局大会上强调,要把政务公开工作作为一项重要任务来抓,确保政务公开工作取得实效,切实保障社会公众的知情权。组织全局干部职工认真学习了《政府信息公开条例》和省、市相关规定,深刻领会文件精神,组织开展讨论,不断深化全局上下对加强政务公开的认识,增强做好政务公开工作的紧迫感与责任感。我局还派人参加了市政务公开办举办的《条例》培训会,回来后对各处室、单位政务公开工作经办人员进行了再培训。通过广泛深入的学习培训,为全面推进政府信息公开工作奠定了坚实基础。
  三、推进指南和目录编制工作
  编制政府信息公开指南和公开目录,是做好政府信息公开工作、方便公众依法获取政府信息的关键。我局本着"公开为原则、不公开为例外",严格按照市政府信息公开指南和目录编制工作方案要求,组织人员对全局劳动保障工作信息进行一次全面清理,编制了市劳动保障局政府信息公开指南和目录。在完成目录编制之后,即通过市政府信息公开网和蚌埠劳动保障网向社会公布,仅法规、规章和规范性文件就有185个,办事群众可以方便地在网上查询各项业务办理的程序、步骤、所需材料等。在公开业务办理程序等常规性内容的同时,我们还围绕一些特殊群体关注的热点、难点问题,在目录中公布了近年来我市最低工资调整情况、职业技能培训和鉴定机构名单、劳动争议仲裁风险提示书、职业介绍机构名单、企业非标工时审批办理结果等,充分满足了这些特殊群体的需求。
  四、建立相关工作机制
  转发了《关于印发蚌埠市政务信息公开考评暂行办法的通知》、《关于印发蚌埠市政府信息公开发布保密审查暂行办法(试行)的通知》等有关文件,并结合实际,建立相关的工作机制。我局还根据劳动保障部门实际情况,印发了《政府信息公开实施办法》、《信息公开指南》、《政府信息主动公开和依申请公开流程处理图》、《政府信息公开保密审查制度》、《政府信息公开责任追究制度》、《政府信息公开社会评议制度》、《政府信息公开年度报告制度》等相关工作制度及相关表格,逐步规范和完善了政务公开的内容、形式和工作机制,充分保证了领导、机构、人员的"三到位"和职责、任务、措施的"三落实",为全局政务公开工作扎实开展打下坚实基础。积极做好政府信息公开申请的答复工作,确保政府信息及时主动公开,信息公开申请及时办理反馈。
  五、完善政府信息发布渠道
  注重遵循政务公开的最大化原则,逐步扩大政府信息发布渠道。除涉密事务外,通过多种渠道将政府信息全部向社会公开,不留"自留地",更好地满足公众对各种信息的需求。一是利用我局网站公开政府信息。网站设有"组织机构"、"政策法规"、"办事服务"、"工作动态"、"社保常识、"专题栏目"、"效能建设"等7个子栏目,初步形成目录规范、编码统一、结构合理、层次清晰、覆盖面广、易于监测的政府信息公开体系。二是日常工作中主动公开政务信息。全局各业务办理窗口均印制了办事指南及和各类表格,将各项业务的办理依据、办理程序、办理条件、监督电话等全面公开,力争使办事程序通俗易懂,一目了然。凡局里出台的文件,均要求在属性中标明是否公开,非涉密文件一律在规定时间内对外公布。三是借助新闻媒体公开政务信息。每周固定在《蚌埠广播电视报》、《淮河晨刊》全版刊登劳动保障信息,围绕百姓关心的政策法规、办事程序、维权案例、工作动态等方面内容进行及时、准确、全面地报道。2008年以来,先后通过安徽电视台《第一时间》及蚌埠电视台《新闻联播》、《视点》等栏目,介绍全市就业和社会保障等项工作的进展情况。局主要负责人及分管领导还注意利用市政风行风热线,现场解答群众提出的工伤认定、就业再就业、劳动争议仲裁等方面的热点问题,直接为群众提供服务。四是通过公众渠道公开政务信息。高度重视12333服务热线功能,局主要负责人还前往12333现场接听热线,向群众提供咨询服务。我局还经常在节假日和周末休息日组织工作人员在市府广场等人群较为集中的场所开展街头咨询宣传活动,面对面的为市民服务,现场向群众公开他们最想知道的政策等各类信息。
  截至2008年12月31日,我局已通过蚌埠劳动保障网站发布各类信息1500余条。通过市政府信息公开网公布各类信息463条,其中"机构领导及设置"29条,占总数的6.26%;"政策法规文件"185条,占总数的42.4%;"业务公开"188条,占总数的43.1%;"工作动态"15条,占总数的3.44%;"规划计划"12条,占总数的2.75%;公告和新闻发布7条",占总数的1.61%。2008年我局未收到信息公开申请。
  在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,我局政务公开工作还存在着一些问题,如政务公开还需进一步规范,政务公开宣传工作还需进一步加强,政务公开形式还有待于进一步完善等。2009年,我们将按照国家、省和市里的要求,继续大力推进政府信息公开工作,重点抓好以下几方面工作。一是要进一步加大政务公开工作力度。按照《政府信息公开条例》确定的公开范围,及时发布并更新公开的信息,认真做好申请公开政府信息的答复工作,保证政务公开工作的稳步开展。二是要进一步完善各项政府信息公开工作制度。健全政务公开工作的长效管理机制,完善检查考核机制,建立政务公开反馈制度。对涉及群众切身利益的重要事项,公开后要认真收集群众反馈的意见,积极采纳群众提出的合理建议。三是要以政务公开为契机,推进依法行政和廉洁建设工作。及时公开政务信息是政府的一项法定职责,只有及时公开政府的各类信息,才能真正使权力在"阳光"下运行,打造"高效、廉洁、透明"政府,既有效防止腐败案件的发生,也有利于促进依法行政,进一步提高政府部门依法办事和为人民服务的水平,促进各项事业的发展。




                 二〇〇九年三月十八日

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