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索引号 485223463/201901-00133 信息分类: 工作计划落实
内容分类: 科技、教育,  儿童,  其他,  青少年,  DOC,   发布日期: 2019-12-27 14:45:06.
发布机构: 蚌埠市蚌山小学 发文日期:
2019-12-27
生效时间:
2019-12-27 14:45:06. 废止时间: 有效
名称: 蚌山小学教育集团2018—2019学年第一学期工作总结
文号: 关键词:

蚌山小学教育集团2018—2019学年第一学期工作总结

发布日期:2019-12-27 14:45:06. 作者/来源:蚌埠市蚌山小学阅读:1649次 字体:[大][中][小] 打印

本学期,蚌山小学教育集团在蚌山区政府及蚌山区教体局的领导和指导下,加强学校党建、常规管理及校园文化建设,继续推进学校幸福校园的建设,创新集团化办学之路,现将集团本学期各项工作总结如下:

一、以区委巡察情况反馈为抓手,强化集团党的工作作风建设

2018年6月20日至7月10日,区委第一巡查组对蚌山小学教育集团开展了常规巡查,在充分肯定学校各项工作的同时,也提出了一些建设性问题。本学习,集团多次组织深入学习反馈意见,全面接受,逐条整改,并以学习、整改为抓手,进一步强化集团党的工作作风建设。

二、加强集团党的管理团队,全面推进教师队伍建设

本学期,集团党总支将以学习贯彻党的十九大精神为动力,以“学习十九大、宣传十九大、贯彻十九大”为主线,严抓集团领导班子的队伍建设,深入学习党章,坚决落实好“三会一课“、民主生活会等制度。为了进一步增强集团党的管理团队战斗力,在9月份,集团领导班子进行了调整,孙军调任红旗一路小学校长、吴延儒任学校党总支副书记、骆飞任学校副校长、茹慧任蚌山校区党支部副书记、彭春风任南山郦都校区党支部副书记;11月蚌山校区和南山郦都校区党支部选举产生了新一届党支部委员,新的支委委员的当选进一步充实了集团党的队伍建设,将更加有力推进集团工作的扎实的开展。

2018年是学校第二个百年创业的起始年,本学期集团在教师的培养上做了有益的探索,比如蚌山校区的“拜师结对子”的方式上有过去的“1+1”模式,变为了“N+N”模式,模式的创新让集团青年教师的帮教工程进一步得到深化、推进。9月,彭春风被评为安徽省第十二批特级教师,迈出了学校集团化办学强有力的一步。

三、积极创建新优质学校,深入推进集团化办学之路

本学期,集团南山郦都校区全面投入到蚌山区及蚌埠市新优质学校的创建工作。集团整合全集团之力,以工匠的精神对待此项工作。12月份南山郦都校区,不负所望,成功通过蚌山区新优质学校的创建验收。区新优质学校的创建成功,坚定了学校创建蚌埠市新优质学校的信心,鼓舞了集团每一位老师的工作热情,进一步推动集团化办学之路向着纵深发展。

四、提高教育质量,让集团化办学显成效

蚌山小学教育集团在探索集团化办学之路上已经探索了5年,已经取得丰硕的成果,得到了社会一直的认可。本学期的9月,集团获蚌山区素质教育成果奖一等奖;同月,学校被评为蚌埠市2017年度中小学幼儿园集团化办学考核二等奖,这对我校来说是一个突破,凝聚了全体蚌山多年汗水和付出。

五、加强校园文化建设,提高德育工作的实效性

校园文化是学校德育的重要组成部分,是全面育人不可或缺的重要环节,是展现教育理念、学校特色的重要平台,是德育体系中亟待加强的重要方面。本学期,集团被教体局推荐申报了安徽省文明校园,并上下一心,努力创建全国文明校园。我们力求打造一个市、省、全国三个荣誉称号为一体的文明校园,让学校两个校区都成为文明蚌山学子成长的沃土。

六、发挥德育职能作用,扎实推进文明礼仪教育

本学期,两个校区都将学生文明礼仪纳入班集体考核、表彰的重要内容,通过开设“道德讲堂”、“美德少年”评选等活动,发现并宣传一批先进典型,比如南山郦都校区就进行了“郦都少年”的评选。活动的开展教育、引导蚌山学子自觉遵守社会公德、家庭美德和校纪校规,争做文明有礼的蚌山人。九月,各中队积极开展校园文明礼仪及心理健康情景剧的编排活动,十月初进行全校性评比、展演,11月份分校区择优参加区、市心理剧比赛,最终蚌山校区的心理剧《一个都不能少》获市二等奖,《暖心》获蚌山区一等奖;郦都校区编排的心理剧获区二等奖。

七、优化教学过程管理,提升教育教学质量。

本学期,集团进一步优化教学流程管理,提升教学质量,使学校教学质量迈上新台阶。

1、创新教研组活动形式,积极开展有效教研。本学期,按照集团要求,教导处加强了教研组的管理,引领各教研组“接地气”的活动,确保教研组活动得到落实。这学期,各学科教研组围绕市、区教研活动,开展了教师板书设计的辅导评比,教师基本功训练等系列活动,这些活动急教师之所急,深受教师的欢迎。

2、加大课堂教学检查的力度、提升课堂教学效率。本学期,集团两个校区的教导处都将加强对课堂教学的调研。重点对新分配教师、毕业班教师、需要个别关注的教师加强听课指导,引导他们向着构建高效课堂的方向发展。

3、落实教案、作业“三检查、两讲评”和“巡课”制度。目前,集团部分教师采用了电子备课,采用电子备课的教师教导处要求,必须统一格式,严禁全文下载。青年教师必须要写出详案,备课的课时超前量不能少于两课时,也不要超出一周课时量,使教案真正体现出应用的价值。学期末,学校分学科评选出了优秀教案。作业方面,教导处引领教师分层设计作业,鼓励教师设计特色作业。巡课制度集团坚持了多年,本学期注意的数据的收集和分析,为下学期各项工作的改进提供了数据的支持。

4、完善教学质量监测机制,提升教学质量评价体系。9月份,骆飞副校长代表集团参加了蚌山区教学质量分析会,并以《全面分析 精准定位 树立信心 争取进步》为主题做了集团教学质量分析报告。11月份,学校为了监控学校的教学质量,进行了期中监测,骆飞副校长及时对两个校区的监测数据进行分享和讲评,让两个校区的管理者、从教者,在精准的数据中明确不足,找到自信,相互融合,共同发展。为了优化集团的评价体系,集团教导处组织骨干教师重新完善、修订了学校试卷的题库。

八、丰富教研活动的内涵,推进教师业务水平提高

专业化的教师队伍是推动学校发展的动力源泉。抓好教师基本功培训,为教师搭建学习交流的平台,在实践中提升他们的业务能力。

1、继续组织教师参加岗位练兵活动。为了12月份的区“板书设计与解说”教师基本功大赛,集团教导处多次分学科进行了专项的培训,在培训中规范青年教师的课堂教学行为,提高教学技能,进而提高教学质量。

2、搭建专业成长,推动教师快速发展。本学期,有22位新教师分配至我校,学校针对他们的成长倾注了心血,并积极搭建平台,推动他们尽快的成长起来。9月,青年教师李志鹏参加体育学科蚌埠市体育学科优质课评比活动;陈博、芦苗苗为全市英语教师展示了我市第一节双师教学;11月下旬,姚璐、芦苗苗代表学校参加市小学英语优质课比赛;12月,范洁代表学校参加安徽省第十二届“区域联动·同课异构”活动,并执教观摩课。平台的搭建,加快了青年教师成长的速度。

3、有效推进资源平台的建设。11月份,集团被蚌埠市推荐参加了安徽省2018年度基础教育网络学习空间应用普及优秀学校的评选,并荣获省一等奖,小学组第一名;并被推荐参加教育部优秀学校的评选。

4、组织教师参加业务交流与学习。9月份,集团分批组织教师参加了“现代与经典”教学观摩活动;10月份,集团教研团队张俊、陈博、陈玲玉、何银娣、李瑜等老师参加了北师大学习,李瑜老师在11月份开展的主题为“落实核心素养,提升教学质量”的教研活动执教观摩课,陈玲玉作为主评教师参加了活动。

九、扎实开展教科研活动,探索教科研新形式

教科研工作是促进教育改革可持续发展的重要保证,引导学校的教育教学的发展方向。抓好学校的教育科研工作有助于促进教师专业发展。

1、继续开展“每人一课”活动,认真开展课例研究。本学期,集团继续以“每人一课”为载体,增强教师教研能力,指导每位教师综合利用教学资源上好一堂有研究价值的展示课,并把“每人一课”与“晒课”活动结合起来,引导教师把教案和教学反思、课件、微课等资源上传到网上个人空间。

2、继续做好在研科研课题的研究工作。本学期,语文、美术有三项市级课题立项,集团统筹安排在12月为三个课题进行了开题仪式,并邀请区教研室孔令翠主任对课题进行了论证,保证了下一步课题的有效实施。

十、全面加强体卫艺工作,加强社团建设与管理

本学期,学校仍将继续开设综合实践课,组织兴趣组和社团,为学生特长发展提供平台。

1、抓好大课间活动和阳光体育运动。大课间不仅是学校的整体形象的一部分,同时对学生保持健康的体质起着重要的作用。本学期,集团教导处和体育组联手对这项活动进行周密的布置,认真落实“大课间和阳光体育”活动。

2、组织“啦啦操”队参加省运动会及残疾人运动会的开幕式表演工作。10月、11月校啦啦操队月200人参加了省第十一届运会及省第七届残运会开幕式活动,学校克服重重困难,合理组织训练,保证了校啦啦操成为省运会上一道亮丽的风景,电视台等多家媒体进行了相关的报道,扩大了学校特色办学的影响。

3、组队开展、参加校园足球活动。本学期,全市将开展青少年校园足球“三级三际三段”联赛,学校积极组队参赛,以赛代练,在实践中提升足球水平,浓厚校园足球氛围。

4、组队参加蚌山区及蚌埠市田径运动会。本学期,此项工作将由南山郦都校区组队参加;蚌山校区将抽调骨干体育教师加强南山郦都校区学生的训练,两部联手,在11月的蚌山区中小学生运动会,获得团体总分第三名和21个单项奖,其中四个单项第一名。

5、做好学生的健康测试工作。本学期,教导处继续组织体育组、各班主任联手开展学生的健康测试工作,并与11月底顺利完成任务。

十一、组织开展“学科文化节”活动,丰富学生的校园生活

学科竞赛活动有助于丰富学生的学业兴趣,引导学生快乐学习,发展学生的特长。本学期,集团统筹组织学生全员参与的“学科文化节”活动。

10月,开展语文学科文化节活动。通过活动让学生有所思、有所感,从而激发学生语文学习的兴趣,培养学生展示自我的勇气,提高学生的人文素养。11月,开展数学学科文化节,通过各项展示,引领学生走进数学文化,体验数学魅力,了解数学世界,展示智慧自我。12月,开展英语学科文化节,通过活动,带领学生走进异域文化,体验魅力英语,课内课外相结合,在活动中感受有生命力的语言。通过活动提升教师英语素养,提高学生学习英语的兴趣。

十二、工会工作

1、做好学校民主管理工作。学校工会在集团党总支的领导下,着力加强学校民主管理工作和民主建设,不断提高学校民主管理的水平,使教代会的制度化、法治化、规范化、民主化逐步走上正规化。12月,集团工会被评为省教科文卫工会工作先进集体。

2、发挥工会作用,为教职工多办实事.(1)按照区教育工会的要求,在网上完善了195名工会会员的个人信息,并且为教师积极办理工会会员服务卡。(2)继续实施“蚌山小学教师幸福工程”,12月29日在南山郦都校区开展“太极八段锦”比赛。

3、积极开展关爱教职工活动,尤其要关心老教师和体弱多病的教工的身体健康,关心学校中的困难教工群体,进一步健全完善教职工互助互济和帮困救助机制。对生病住院治疗的、喜结良缘的、办丧事以及家庭中发生重大变故的教职工进行上门慰问。

十二、总务后勤工作

1、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设,贯彻落实党的教育方针,做好服务育人工作,认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度。

2、坚持做好后勤服务常规工作。开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学、办公用品到位,使教学工作正常开展。开学初、学期结束分别对各班级的财产进行核查并登记如册,确切的落实财产责任制管理。定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。及时对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。

3、校产管理工作。对学校新增的财产进行登记、造册,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化,严防学校财产的流失。加强对低值易耗物品的管理工作,严格执行发放登记手续。如笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等。加强节水、节电教育,同时加强巡查管理力度,对师生中出现的浪费现象进行批评教育,对水电设备出现的问题及时维修。规范物品采购的流程。各处室因工作需要的物品,先向分管领导申请,交总务处汇总,然后由校长审核,再由总务处具体购置,并做好入账记录。负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配,提高校产的利用率。

4、基建维修工作。蚌山区教体局和荣盛(蚌埠)分公司投资约270万元,对南山郦都校区教学楼外立面等进行改造维修

本学期,在上级各部门的正确领导下,蚌山小学教育集团在集团化办学的道路上取得了丰硕的成绩,我们坚信蚌山小学教育集团一定会办出人民满意的教育。


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