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索引号 0000CJ901/201904-00005 信息分类: 上级政策执行和落实情况
内容分类: 其他,  其他,   发布日期: 2019-03-16
发布机构: 淮河社区行政事物管理中心 发文日期:
2019-03-16
生效时间:
2019-03-16 废止时间: 有效
名称: 淮河社区中心2018年度工作总结
文号: 关键词:

淮河社区中心2018年度工作总结

发布日期:2019-03-16 作者/来源:淮河社区行政事物管理中心 阅读:174次 字体:[大][中][小] 打印

淮河社区中心2018年度工作总结

今年以来,在区党工委、管委会的坚强领导下,在区相关部门的大力支持下,淮河社区中心紧紧围绕市、区两级目标要求,团结一心,奋力拼搏,各项工作均取得一定进步,扎实工作,积极进取,圆满完成。现将2018年度各项工作任务完成情况总结汇报如下。

一、2018年各项工作任务完成情况。

(一)加强社区党建工作,为构建和谐社区提供坚强的组织保证。今年以来,社区中心党工委以“十九大”精神为指导,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,以提升基层党组织标准化建设为抓手,紧密联系辖区实际,全面加强社区党建,发挥了社区基层党组织和党员组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的积极作用。1、深入推进基层服务型党组织建设。一是结合蚌医在职党员进社区活动,组织所属4个社区党组织与蚌医4个党组织深入开展党建共建活动,让社区居民得实惠二是继续推行村居为民服务“125”工作法,打造开放式办公环境,建立和完善为民服务长效机制,创新服务方法,印发便民服务卡、开展“延时服务”、推行“全程代办”,等等,提高村居党组织为民服务能力;实行社区“两委”干部日志式管理,促进“125”工作法有效落实。三是深入开展在职党员“双重”管理工作,全面推行在职党员一档案四卡管理方式,进一步拓展新时期社区党建工作内涵。根据社区实际和群众需求,推行“5+x”志愿服务模式,成立98支志愿者队伍,制定在职党员进社区年度服务计划,“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,“弘扬雷锋精神,争当社区先锋”为主题,组织开展了植绿护绿、服务进社区、文明祭祀等志愿服务活动活动共计615次,参加人数达6670人次市级媒体跟踪报道;同时,按照“三单制”服务模式,广泛征集“微心愿”, 认领“微岗位”,满足了社区居民共性和个性化需求,促进了服务群众常态化、长效化,进一步强化了党员的宗旨观念,密切了党群干群关系四是认真开展党建创新工作,年初,组织辖区村居党组织负责人到各村居,现场进行党建交流观摩,展示一居一品牌创新服务特色,有力提升了社区中心整体党建工作水平和为民服务能力。其中,碧水蓝天和银河社区重点打造“党员示范特色楼道”,并建立好家风好家训楼道、邻里互助楼道,等等。银河党总支第二党支部被推荐为省、市先进党支部;民政家园社区建立功能型“暖悦夕阳”党小组,实行“爱心一键通”,为失独、空巢老人提供上门生活照料、精神慰藉等帮扶;万荣社区打造“睦邻连心桥”党建服务品牌,开展“睦邻文化节”、“睦邻连心日”等活动,推进“睦邻点”的建设,搭建起社区居民之间相互沟通、相互了解、相互帮助的桥梁,服务社区居民。社区党建创新,示范引领,效果显著。五是扎实开展基层党组织标准化建设。全面推行党支部“1+4”工作法。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,以打造“一个平台”(一本通)、强化“四项举措”(年度组织生活计划安排表、季度提示单、组织生活纪实记录簿、标准化建设指导手册)为主要内容,通过建平台、定任务、明标准、强措施、教方法,着力破解基层党建难点问题,夯实基层党支部的基础地位,真正让基层党支部强起来。严格规范党的组织生活,认真开好社区中心党工委2018年度民主生活会,落实双重组织生活制度;指导辖区各基层党组织组织开好民主生活会,督导63个党支部组织召开好组织生活会和开展民主评议党员工作,民主评议党员1735人;抓好会后整改落实工作,建立清单、落实整改,并对整改清单采取适当方式在一定范围公开,接受党员、群众监督。六是紧扣“强组织、增活力”主题,举办了“庆新春联欢会”、迎“七一” 文艺汇演形式多样的文化活动,组织瞻仰怀远龙亢新四军革命旧址等活动,全年开展各类活动累计61次,丰富了社区居民的业余文化生活,增强了基层党组织的向心力和凝聚力。2、加强学习,不断提高干部队伍整体素质。以创建学习型班子为总目标,社区中心党工委把组织班子成员和党员干部学习作为坚定党员干部政治信仰和提高工作水平的核心内容来抓, 在深入学习党的十九大及十九届三中全会精神基础上,认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》精神要求中心编发《淮河社区中心学习材料》6期,组织党员学习了习总书记《做人做事要力戒浮躁》等系列文章20余篇通过学习,增强两级班子领导社区建设的能力水平。3、提高标准,不断推动党的基层组织建设迈上新台阶。加大基础设施建设投入,筹备改造民政家园社区办公和活动场所,完善社区群众文体娱乐休闲场所,夯实社区党建硬件;扎实开展党建“三级联创”活动,建立健全社区中心、社区党建工作责任制;注重组织发展,严把党员入口关,确定培养教育入党积极分子13名,转正党员9名,年底前发展新党员8名,进一步优化党员队伍结构;探索社区党员服务群众的长效机制,建立党员志愿者台帐,共登记党员志愿者队伍16支891人;认真抓好社区中心党员组织关系梳理排查工作,1714名党员组织关系及发展党员工作进行集中梳理排查工作,切实彻底摸清党员组织关系的基本情况;开展党员积分制管理,对中心所辖12个社区党组织和党员开展“积分制”管理工作,将从严治党的要求落实到每个支部、每名党员扎实做好村居“两委”换届选举工作。指导村居党组织换届选举工作。按照有关要求,严格选举程序,选举产生新一届村、社区党组织班子,在年龄和文化程度上比往届明显提高,组织参加各级培训,新一届班子的综合素质得到提升。并及时做好党支部选举后续工作,确保村居工作有序衔接。扎实推进辖区非公企业党组织集中组建工作,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准,加强非公企业党组织建设,做好辖区非公企业党组织新建工作,39家不规范企业党组织进行了整改,促进了非公有制经济又好又快发展。4、加强培训,党员教育机制不断完善。注重基层党校、新时代传习所等教育阵地建设,充分利用远程教育网络等多种形式,开通QQ群、微信群,搭建学习交流平台,加强对党组织负责人、社区党务工作者及广大党员学习培训和教育引导;加强党员干部政治理论和政策业务培训。今年以来,输送基层党务干部和党务工作者参加省市、区等各级培训班91人;参加市积极分子及发展对象培训班20人;社区中心举办各类培训班12期,参加培训达612人开展“重温入党誓词”、党建知识问答教育培训等主题实践活动5次;普遍开展党员承诺活动,要求居住在社区的党员做八个方面的表率。推进党代表工作室建设,党代表工作全覆盖。强化督查考核。切实落实党工委书记抓党建第一责任人责任,坚持现场指导、每月检查和季度督查,推动了基层党建目标任务的落实。5、外树形象,宣传工作卓有成效。今年以来,中心各项工作共在市级新闻媒体上报道稿件240余篇(次)。同时,注重加强网站建设,充分利用中心网站征求社区群众意见和加强对外交流,扩大社会影响力。

(二)强力推进征地拆迁和还原安置工作,全力以赴完成管委会下达的任务。一是圆满完成国有土地征迁任务。南空棚户区改造项目,涉及被征迁户415户,拆迁房屋面积约2.4万平方米。二是积极推进集体土地征迁工作。虎山东路西侧地块共136亩,丈量工作已经结束,目前正在赔付三是顺利完成戴湖翠微园回迁安置工作。翠微园安置小区涉及“合肥城建”、“延安南路”、“黄河集团”、“安瑞科”及“戴湖回购房”共5个项目安置,交房2304套,顺利完成回迁安置工作。四是认真做好马场湖安置小区还原工作。涉及社区中心“解放路改造项目”和雪华乡“红旗一路项目”安置。目前,正在进行选房工作。

(三)加大文明创建力度,提升辖区文明程度。

一是完善长效管理机制。采取定点值守、机动巡查、延时管理等手段,“点面结合,点线结合”解决重点难点问题。重点加强对银泰城、文化广场、宝龙广场及万达金街等重点区域的管理改善城区面貌,根除文明创建“顽疾”。二是加大市容综合整治力度。组织行政执法中队、物业公司等单位,相继对解放四路等9条主次干道和银河等43个小区的“乱搭乱建、乱种乱养”等现象进行集中清理,补绿约2.5万平方米开展大规模综合整治200余次,清理各种私搭乱建730余处;清理流动摊点1000余户;清理占道、出店经营500余户;清除乱堆乱放500余处。清理了戴湖桃李园和湖畔花都小区地下车库。安装充电桩140处,插头1987个,在琥珀、锦绣等社区安装了非机动车停放架。社区中心定期组织科室人员,针对“问题清单”通报的小区,开展“回头看”巡查工作,共发现问题1124件,并督促村居和所属物业公司及时整改;按照创城工作标准,认真开展小区提升整治工作。综合整治工作改善了小区环境,规范了物业管理,打造了良好的街居环境,夯实了创建工作基础。积极做好省运会场馆及入住酒店周边环境提升整治工作,拆除私搭乱建、清理乱堆放乱披挂、出店经营和游商等问题,确保场馆及入住酒店周边市容环境整洁有序。三是强化创建宣传。在辖区7条主要路段和街巷两侧,利用电子显示屏、户外广告、宣传栏等媒介,广泛刊播社会主义核心价值观主题词、张贴“图说我们的价值观”宣传画以及本市自行制作的公益广告作品;在显要位置张贴志愿服务和未成年思想道德建设公益广告;对老旧、破损公益广告进行复、更换、拆除,营造了浓厚的“创建”氛围。四是加大文明创建和城市管理工作力度。按照网格化管理的要求,依据辖区特点,划分为四大网格。工作中,实行领导带队督查工作制度,坚持做到“四个到位”,即社区中心、行政执法中队、道路保洁和居委会等工作人员到位、责任到位、督查到位、整改到位,重点解决市里关注的和老百姓关心的重点难点问题。城市管理工作落到实处。五是有效开展各类志愿服务活动。开展文明单位和文明社区创建、“细节文明行动”、学雷锋”、“好人评选”及专业志愿服务进社区等各类志愿服务活动,在形式多样、群众喜闻乐见的志愿服务中,引导群众参与社会管理和公共服务,提升精神文明建设,展示文明新风,争做对外文明形象的展示者、宣传者和实践者六是积极处置各类投诉。处理市长热线、省长信箱、信访投诉及现场投诉等小区物业管理方面的投诉共计798件;处理区管委会转来的每周问题清单通报43期。七是扎实做好道口管理日常工作和防汛、蓝天保卫战及污染源普查等专项工作。八是认真做好全国文明城市省检复查工作,并顺利通过复查。

(四)严格监控和拆除违法建筑。针对2018年淮河社区中心拆违工作重点转移到小区违建防控的现状,社区中心安排各村居建立日常巡查机制,针对小区内出现的新生违建,安排各村居网格员配合小区物业每天进行巡查,对发现的违建及时上报社区中心及行政执法中队,发现一处,拆除一处,真正做到对新生违建“零容忍”。今年以来,社区中心组织小区拆违10次,拆除违建1000余平方米,拆除私拉院墙和其他建筑物、构筑物400余平方米。其中,拆除金奥华府南门住改营、金山花园一楼扩院违建及瀚林银座业主圈占公共通道等违建,震慑了违建行为,确保了违建零增长。

(五)提高公共服务能力,推进社会事业协调发展。

1、健全社会管理机制,全力维护社会和谐稳定。一是强化领导,从严落实责任。加强综治“9+X”系统建设和“网格化”服务管理工作。开设网格事件调度平台培训班,邀请科大讯飞工作人员,对中心网格员进行业务培训。按照国家级综治工作中心建设的标准,强化综治中心建设,截止目前,已有10家通过验收。二是坚持打防并举,坚决遏制可防性案件高发态势。社区中心为实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,联合辖区航华派出所,对文化广场、银泰城周边等重点区域坚持“严打”方针,打防并举。今,辖区共发生案件282起同期下降17.5%。三是加强治安防控体系建设,全面提升群众安全感和满意度。进一步加快防控网建设,对所辖47个居民小区,全面开展天网接入工程。为有效降低非机动车盗窃事件的发生率,推进“物联网工程”建设,为居民电动车安装防盗芯片,截止目前,辖区共有5000余辆电动车安装了防盗芯片。四是落实群防群治工作,充分发挥平安志愿者作用。为提高辖区居民防盗、防抢、防骗等安全意识,在所辖各村居分别组建了由“两委”干部、在职党员、平安志愿者和物业保安组成的巡逻队15支,约120人,采取“十户联动”、邻里守望、治安播报等多种形式,集中开展户外宣传、夜间巡逻等活动,较好地落实了群防群治工作。五是全面开展排查整治工作,借鉴新时代“枫桥经验”,针对辖区大型商场、超市多的特点,社区中心与航华派出所密切配合,运用专项打击、重点整治、前端管理等措施,加强对重点场所、非法出租房屋进行排查,把治安混乱的区域、部位、场所和影响群众安全感的突出问题摸清,并坚决予以打击。六是深入开展扫黑除恶专项斗争,坚决铲除黑恶势力滋生蔓延土壤。根据市、区关于扫黑除恶专项工作会议精神,中心对所辖15个村居,通过展板、LED屏、微信群、宣传单及公布举报电话等形式,向居民宣传扫黑除恶专项斗争行动,营造了黑恶势力人人喊打的氛围。同时,加强与航华派出所联系配合,形成了区、社区中心、村居三级扫黑除恶工作联动机制。截止目前,社区中心未发现涉黑涉恶案件。七是积极防范社会风险,有效巩固辖区和谐稳定。社区中心完善预防、处置突发性和群体性事件工作预案,深入开展党政领导干部接访工作,严格落实党政领导包案化解制度。今年以来,共排查出各类矛盾纠纷80起,调处80起,化解率达100%,接待群众来信来访30余次,切实将矛盾化解在基层,维护辖区的安全和稳定

2、强化企业服务意识,整合优惠政策,抓好经贸发展工作。一是积极为招商引资单位服务,做好施工环境协调工作。二是顺利完成辖区内小微和服务企业问卷调查工作;圆满完成第三次全国农业普查准备工作。三是做好辖区重点行业和领域安全生产工作,精心组织食品安全专项检查,完善消防网格化管理。四是做好辖区内2018年度限额以上新增企业摸底入库工作,超额完成任务。五是扎实开展第四次全国经济普查工作。社区中心严把关口,确保质量,截止目前,共录入个体经营户5662家,登记法人和产活企业2063家。

3、稳步提升工作水平,人口与计划生育工作成效显著。一是加强领导,强化责任意识,进一步落实目标管理责任制。二是拓展宣传载体,加大计生宣传力度,社区在辖区主干道东海大道、解放路及开发小区围栏,悬挂大型人口计生宣传喷绘,突出了“人文计生、和谐计生”的理念,促进了新型人口文化建设。充分利用社区城市生活e站、“春季集中服务月”、“5.29全国计生协会会员日”及“六一儿童节”等节点,宣传计划生育各项政策,转变婚育观念。三是全面做好基础信息核查工作,社区中心要求各村居网格员深入小区,走家入户对辖区住户进行摸底登记,及时掌握人口基本信息,截止目前,社区中心已入户登记信息28201户。同时,以全面收集流动人口相关信息、建立健全流动人口信息库为契机,探索流动人口信息采集和共享机制,逐步实现“适时采集、动态监测、综合分析、科学决策”的工作目标,为稳定低生育水平、统筹解决人口问题提供了有力的信息支撑,有效提升了计划生育管理和服务水平。四是坚持以人为本,落实“五个开展”,即开展业务培训、开展跟踪指导服务、定期开展集中孕环检服务、做好“四证”办理工作及加强流动人口的服务与管理,提升服务能力。五是全面实施“单独”两孩政策,认真开展政策解释工作,摸清目标人群底数,做好再生育审批、孕情跟踪随访及相关技术服务。六是积极兑现各项优惠政策,为辖区无业独生子女家庭发放了独生子女保健费14.7万元。有效落实计划生育家庭特别扶助政策,截止目前,享受特扶补助家庭26户共计44人,发放资金13.8万元积极开展医养结合工作,目前,辖区开展医养结合的社区医疗共计5家。七是突出工作重点,认真做好流动人口管理工作。今年以来,社区中心出生人口政策符合率达95%,完成了区管委会下达的人口控制指标。今年,社区中心获得全市计生生育协会工作先进单位”荣誉

4、全面落实低保、救济等惠民救助政策,提高社区群众的满意度。一是注重特困家庭帮扶,救助重病、重残家庭,今年共登记了一、二级贫困残45人,三、四级贫困残70人,贫困老年残42人,重度残疾人护理补贴143人,其中医疗救助14户,临时救助34户二是认真落实国家各项“优抚优待”政策,积极协助做好低收入家庭无房户公租房补贴申请,现有9户享受公租房租金补贴,89户享受实物配租房,882位80周岁以上老人发放高龄津贴共计37.2万元;办理银龄安康社会保险1739三是抓好居民最低生活保障工作,完善和规范各个环节,提高服务水平,实行动态管理、分类施保,做到应保尽保。截止目前,社区中心共有低保户401户,579人享受低保,发放低保金26.6万元。今年,社区中心获得全市“银龄安康行动”先进单位荣誉所属碧水蓝天社区获得全省第一批城乡社区协商示范点荣誉,万荣社区获得“全市级先进基层老年协会”荣誉

5、切实做好就业和社会保障工作,务求取得实效。一是积极做好退休人员社会化管理服务工作。推进银发帮扶工程,组织趣味运动会等丰富多彩的退管人员活动,开展座谈会、走访慰问等活动,使社区老人真正老有所养、老有所乐、老有所为。目前,共接收企业退休人员7224人。二是就业和社会保障工作取得新进展。组织下岗失业人员和失地农民参加大型招聘会等,努力提高就业再就业率,截止目前,城镇新增实名制就业1789人,就业困难人员实现再就业73人,成功办理小额担保贷款46笔,共452万元。认真做好城乡居民养老保险及征地农民养老保险工作,其中城镇参加养老保险数3188人,参加被征地养老保险的农民2751人,基本上做到了应保尽保三是做好居民医保工作。今年以来,新增居民医保1096人,累计参保人数12772人。今年,社区中心获得“全省人力资源和社会保障系统先进集体”和“市级双拥模范单位”荣誉;所属沁雅社区获得“全市充分就业先进单位”荣誉。

6、加强社区文化建设,开展多姿多彩的文体活动,推进社区文体事业健康发展。今年以来,社区中心开展各类文艺体育活动36次,极大地丰富了社区居民精神文化生活,调动了社区居民参与社区建设的主动性、积极性和创造性。今年,所属银河社区获得“蚌埠市科普示范社区”荣誉。

7、完善社区医疗,建立健全卫生防疫体系,保障居民群众生命健康。一是建立两级疫情防控网络,严防疫情的发生和蔓延。二是加大环境卫生整治力度,消除病菌繁殖源三是整合社区资源,完善社区医疗服务体系,积极协调社区卫生服务站、市老年康复中心等为居民提供医疗服务。

(六)认真落实党风廉政建设责任制,为发展提供政治和纪律保证

社区中心党工委坚持惩防并举,更加注重预防的原则,认真开展党风廉政建设工作。一是立足根本抓教育。先后组织开展机关作风整顿教育活动,认真学习《准则》、《条例》、《中央八项规定》和省、市、区管委会有关加强作风建设的政纪条规,深入学习贯彻经开区党风廉政建设工作会议精神,教育引导社区中心党员干部坚持清正廉洁“高线”,守住纪律“底线”,唤醒责任意识,激发担当精神,自觉的抵制各种不正之风;深入开展“讲严立”专题警示教育,领导班子和班子成员紧扣主题,坚持问题导向,“六聚焦六整肃”为主要内容,“对标”、“找茬”、“补缺”,认真审视自身的思想、工作、生活和作风实际,深入查摆,严格剖析,社区中心班子查摆的问题涉及六方面共15条,中心班子成员共查摆出问题26条,针对查摆的问题提出了整改方向,制定具体了整改措施,并即知即改。活动期间,社区中心42个党支部,1500余名党员参加,通过专题警示教育,规范了党内政治生活,净化了党内政治文化,优化了党内政治生态,广大党员干部尤其是社区中心领导班子和班子成员增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”。二是认真整改区上一轮中央巡视整改情况“回头看”专项督查反馈的问题。针对“市委第一督查组对经开区党工委上一轮中央巡视整改“回头看”专项督查反馈的整改机制不健全等意见,认真开展专项督查,完成整改任务三是积极开展专项督查工作。监督执纪问责制度化常态化,开展“村霸”和宗族恶势力专项整治,净化基层社会治安环境和政治生态,开展“小金库”专项治理工作不走过场,不留死角。精心指导各社区合理使用为民服务群众专项经费,要求各社区统筹谋划好服务项目,严格“四议两公开”程序,并定期组织中心财务人员到村居进行督促指导,确保为民服务办好事、不出事四是做好“两委”换届选举督查工作,对所属13家村居的换届工作全程监督,事前教育,签订承诺书,事中检查,现场监督,纠偏纠错,事后认真开展“回头看”,查漏补缺,村居“两委”换届选举工作顺利完成。五是认真贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“三十条”和市委市政府“二十八条”规定。紧盯春节、中秋等关键时期节点,开展节前思想教育,持续深化作风督查,尤其注重加强对班子成员和其他党员干部的监督。今年,开展明察暗访6次,下发督察通报2期。

(七)创新管理机制,营造干事业的良好环境。社区中心明确由“一把手”负总责抓效能建设,完善单位内部管理系列规章制度,并把效能建设纳入个人目标一同考核,在社区中心全体工作人员中营造出比学赶超、干事创业的良好氛围。一、统一思想,提高认识。社区中心要求全体人员牢固树立“机关就是服务,公务员就是服务员”的思想,切实增强效能建设的责任感和紧迫感。二、学习各项制度,提高遵守各项工作纪律的自觉性。社区中心组织全体工作人员认真学习《蚌埠市机关效能行为规范》等相关文件、制度。集中开展学习讨论,及时总结行政效能建设的经验和成效,深入查找问题和不足,共同研究改进措施。三、完善机制,强化督查。社区中心完善了《淮河社区中心工作人员绩效考核办法》、《例会通报制度》等制度,对社区中心效能建设的各个环节做出详细规定;同时,强化效能督查,通过明查暗访、专项督查、通报批评等多种方式,及时发现和纠正问题,切实改进机关作风。

(八)人民武装、群团组织等发挥自身优势,积极开展工作。社区中心不断加大双拥工作力度,以争创“双拥模范城”为目标,以军地互办实事为重点,全面落实优抚政策,拓宽双拥工作新领域,进一步巩固了“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系。社区中心武装部积极开展民兵整组和军事训练,认真做好兵役登记工作,共登记275人,登记录入率达到99.3%。积极开展夏季征兵工作, 共有4名同志被批准入伍。今年,社区中心获得“全市双拥模范单位工会积极抓好组建工作,社区中心团工委积极开展青年文明号、文明窗口及青年志愿者服务社会等创建活动,今年,社区中心团工委获得蚌埠市“五四红旗团工委”荣誉妇联着力提高妇女综合素质、创业就业技能,扩大五好家庭、廉洁家庭及“最美家庭”等各类特色家庭创建的品牌效应,切实维护妇女权益。先后在各社区开展培训2次、开办讲座5次,共500多人次参加,受到了广大妇女同志的欢迎。社区中心“妇女之家”获得“全市妇联系统创建全国文明城市工作先进集体”荣誉,所属银河社区获得“蚌埠市家风家训教育实践基地荣誉

二、存在的问题及原因

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到了工作中还存在着一些困难和问题:一是稳定工作形势严峻。征迁拆违工作引起的重复上访时有发生,不稳定因素依然存在。二是征迁工作中的项目遗留问题尚待解决。三是各社区之间发展不平衡。四是干部队伍思想政治建设、作风建设、创新意识还需进一步加强;五是机关行政效能、办事效率和服务水平有待进一步提高。这些问题,我们将在今后工作中及时研究解决,确保年度目标任务的顺利实现。


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