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索引号 003031320/201906-01060 信息分类: 年度重点工作完成情况
内容分类: 劳动、人事、监察,  公民,  其他,  其他,   发布日期: 2019-02-28
发布机构: 市人力资源和社会保障局 发文日期:
2019-02-28
生效时间:
2019-02-28 废止时间: 有效
名称: 市人社局2019年2月份重点工作完成情况及3月份工作计划
文号: 关键词:

市人社局2019年2月份重点工作完成情况及3月份工作计划

发布日期:2019-02-28 作者/来源:市人力资源和社会保障局阅读:761次 字体:[大][中][小] 打印

一、城镇居民人均可支配收入增速高于全省平均水平

2月份工作完成情况:再次梳理相关单位关于《蚌埠市持续增加城镇居民收入实施意见》(征求意见稿)的反馈意见,修改整理后第3次征求意见。会同调查队,摸排、统计调查户情况,全面掌握我市调查户样本点具体情况。完成城镇居民增收工作各成员单位1季度促进增收相关政策措施佐证文件收集和整理工作。开展各县区做好2018年度城镇居民增收自评工作。

3月份工作计划:做好2018年全市机关事业单位工作人员考核工作,发放机关工作人员十三月工资和事业单位工作人员奖励性绩效工资,完成机关单位工作人员晋级晋档和事业单位工作人员晋升薪级。再次梳理相关单位第3次关于《蚌埠市持续增加城镇居民收入实施意见》(征求意见稿)的反馈意见,修改整理后向社会公开征求意见。配合调查队做好我市城镇居民增收1季度数据统计上报工作。会同调查队,做好2018年度县区城镇居民增收实地考评和年度考核工作。

 

二、新增城镇就业6万人以上,城镇调查失业率控制在5%以内

2月份工作完成情况:开展“接您回家”系列宣传招聘活动,编印1万份《就业创业优惠政策》、1万张春节期间“孔雀计划”专场招聘计划宣传单页和160份宣传海报,安排30个班次中巴车往返三县和高铁站,免费接送返乡务工人员回家。邀请20名返乡就业代表、10家企业代表和8家人力资源公司举办返乡恳谈会;按照2019年蚌埠市就业和人才“2+N”招聘年度安排计划,市县(区)公共就业服务机构安排招聘会40组织开展春节前后企业用工和农民工返乡就业情况调研分析。截止到222日,全市城镇新增就业2457人。

3月份工作计划:组织开展2018年度就业和社会保障年度重点工作目标任务考核评价工作。落实2+N年度招聘计划。

 

三、深入实施人才高地建设工程、10条人才新政,培育引进高端领军人才10人、高层次专业人才300人、高素质青年人才500

2月份工作完成情况继续在全市范围开展“孔雀计划”系列招聘会。起草市区人才公寓管理办法。向省人社厅报送审批我市教育、卫生系列副高职称评审结果。2月份省厅印发文件,今年我市新增享受国务院和省政府特殊津贴人员5人;本月全市新增交通运输工程等系列副高级以上专业技术人才20人,今年累计新增高层次专业人才51人;本月全市企业新增硕士研究生以上青年人才20人,机关事业单位新增硕士研究生以上青年人才8人,今年累计新增高素质青年人才127人。部署申报2019年我市公务员考录计划。

3月份工作计划:组织二级建造师、档案、图书资料等专业的职业资格考试报名、资格审查工作。向省厅上报2019年我市公务员考录计划。跟踪我市上报的教育、卫生系列副高职称评审结果,争取提前完成全年新增高层次专业人才300人目标任务。

 

四、博士后科研工作站2

2月份工作完成情况:利用网站、手机App等平台,广泛宣传博士后科研工作站相关政策。结合全市“孔雀计划”、“接你回家”等系列招聘会活动,向招聘企业发放政策宣传单2000份。

3月份工作计划:继续利用相关媒体宣传博士后科研工作站政策,本月将安排工作人员利用广播电视台“12333阳关热线”栏目,对企业设立博士后科研工作站的主要目的,博士后工作的基本原则,设立博士后科研工作站的申报条件及流程,博士后研究人员的招收、管理,博士后科研工作站的评估及经费申请等方面进行详细介绍。

 

五、加快推进引智试验区建设

2月份工作完成情况:根据市委、市政府蚌发〔201816号文件要求,承担重点任务的责任单位正在积极稳妥地开展各项工作,目前正在研究引智试验区在设立海外引智工作站的办法。

3月份工作计划:与市人才办协调,争取召开一次引进外国人才建设蚌埠引智试验区第一次联席会议,协调各责任部门工作。

 

六、全面推行“校企双制、工学一体”新型学徒制,建成一批“校中厂”“厂中校”,培育高技能人才4000

2月份完成情况正式出台《蚌埠市产教融合校企合作促进办法(暂行)》(蚌政秘〔201918号),召开职业院校座谈会,研究部署企业新型学徒制。

3月份工作计划:大力宣传、贯彻、落实正式出台的《蚌埠市产教融合校企合作促进办法(暂行)》,培育高技能人才1000人。

 

七、深化“三业一岗”就业扶贫,开展贫困人口劳动技能培训1000人次以上。

2月份工作完成情况:对中央脱贫攻坚专项巡视、安徽省第三方考核和市际交叉互查反映的就业扶贫领域存在的问题进行深入查摆和整改。

3月份工作计划:分解下达2019年度三县就业扶贫驿站、扶贫车间年度目标任务,指导督促三县按计划推进。

 

八、实施创业江淮行动计划

2月份工作完成情况:对怀远县申报的两家省级农民工返乡创业示范园进行审核、认定。组织开展省级青年创业园建设申报工作。

3月份工作计划:组织开展省级青年创业园省级第三方实地考察、评审工作。

 

九、打造24小时全天候互联网招聘就业平台

2月份工作完成情况:全市共举办“春风行动”、“孔雀计划”专场招聘会39场,并同步开展多形式的宣传活动,引导返乡人员在本地就业、创业;全市通过网络平台共发布招聘岗位数4537                                                                                              蚌埠市人力资源大市场共举办招聘会6场,进场单位339家次,提供岗位7425个,达成就业意向405人次。

3月份工作计划: 制订2019年度春季集约化招聘活动计划,组织企业赴高校参加校园招聘;组织召开淮河行蓄洪区贫困劳动者定向招工专场招聘会;发布企业招聘岗位数4300个;组织召开蚌埠市重点企业用工座谈会。      

 

十、扎实推进创业富民等十大富民举措

2月份工作完成情况:督促各相关单位按照工作要点推进落实工作。

3月份工作计划:按月通报任务进展情况。

 

 

 


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