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索引号 003031320/201907-00137 信息分类: 社保降费
内容分类: 劳动、人事、监察,  公民,  其他,  其他,   发布日期: 2019-07-02
发布机构: 市人力资源和社会保障局 发文日期:
2019-07-02
生效时间:
2019-07-02 废止时间: 有效
名称: 减轻企业负担、优化营商环境----2019年降低社会保险费率是完善社保制度、促进社会和谐的重要举措
文号: 关键词:

减轻企业负担、优化营商环境----2019年降低社会保险费率是完善社保制度、促进社会和谐的重要举措

发布日期:2019-07-02 作者/来源:市人力资源和社会保障局阅读:2413次 字体:[大][中][小] 打印

为贯彻落实党中央、国务院决策部署,降低社会保险费率,是减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措。根据上级统一部署,2019年的这次降费主要调低以下几个方面的费率。

一是降低养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起,全省城镇职工基本养老保险单位缴费比例由19%降至16%。同时,机关事业单位与企业同步实施,实现与企业缴费比例统一,体现制度并轨。个人缴费比例仍8%保持不变。

二是调整社保缴费基数政策。自2019年5月1日起,以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,按照60%和300%的比例分别核定社保个人缴费基数上下限。

4月29日,省人社厅、统计局发布2017年全口径城镇单位就业人员平均工资为54224.87元/年(4518.74元/月),职工月缴费工资基数上下限为13556.22元/月和2711.24元/月。新的缴费基数要比以往大幅度降低。

个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在上年度全省全口径城镇就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。缴费比例仍按缴费基数的20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。

三是继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。自2019年5月1日起至2020年4月30日止,全省失业保险总费率仍按1%(单位0.5%,个人0.5%)执行,工伤保险费率仍以现行基准费率为基础下调50%。

降低社会保险费率后企业社保负担大幅降低。按照降低社会保险费率和社会保险缴费基数测算:2019年,企业职工养老保险降费政策将为企业减负5亿元,企业职工失业保险和工伤保险阶段性降费政策将为企业减负7500万元,合计为我市企业社保年减负达5.75亿元。同时,对于按照最低档缴费的个人,实际缴费也有所降低,从而减轻了个人负担。


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