市政府（办公室）政务公开网

Q：建立经济运行“一季一考核奖惩”机制（试行）背景是什么？

Z：为深入推进新时代新担当大讨论活动，树牢“三个一切”理念，完善“一周一分析调度，一月一督查推进”机制，切实压紧压实各县、区及各部门高质量发展责任，推动各项指标圆满完成，确保全市经济持续健康发展、运行在合理区间，经市委、市政府研究同意，在全市范围内建立经济运行“一季一考核奖惩”机制（试行），纳入全市党政机关目标考核体系。

Q：考核对象是哪些？

F: 承担省考核高质量发展主要指标的市直部门，各县、区（市高新区、市经开区，下同）。

Q: 考核方式有哪些？

F：设立目标考核奖季度奖。每季度考核一次，按季度核算，前三季度按季度兑现奖惩，第四季度奖惩根据全年目标任务完成情况兑现。

Q：具体有哪些考核指标？

F：地区生产总值、财政收入、固定资产投资、技术改造投资、规模以上工业增加值、战略性新兴产业产值、高新技术产业增加值、建筑业增加值、服务业增加值、社会消费品零售总额、城镇常住居民人均可支配收入、农村常住居民人均可支配收入、进出口总额、PM2.5平均浓度、每万人口发明专利拥有量、民间投资额占固定资产投资总额比重、本外币存贷款余额，共17项。

Q：会有一些奖惩措施吗？

奖惩工作由市委督查考核办公室（市政府督查考核办公室）牵头负责，相关考核指标以市统计局收集提供为准，市相关职能部门协同配合。

承担多项指标的牵头单位按各单项指标分别核算。一项指标涉及多个主管部门的，能区分责任的，分别奖惩；不能区分责任的，同奖同罚。

因个别县区工作重大失误造成某项指标考核位居全省后7位的，由相应牵头责任单位向市委、市政府说明情况，经市政府常务会、市委常委会研究认可后可免予处罚，同时追究相关县区连带责任。

1．对承担省考核17项高质量发展主要指标（PM2.5平均浓度除外）居全省后7位的，扣除牵头责任单位相应目标考核奖。

2．各县、区17项高质量发展主要指标（每万人口发明专利拥有量、本外币存贷款余额、PM2.5平均浓度除外）居全市后3位的，扣除相应县区目标考核奖。