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索引号 667913035/202001-00090 信息分类: 教育信息
内容分类: 综合政务,  公民,  其他,   发布日期: 2020-01-07 10:08:29.
发布机构: 五河县新集镇 发文日期:
2020-01-07
生效时间:
2020-01-07 10:08:29. 废止时间: 有效
名称: 关于印发《五河县教体系统深入开展“2020教育质量提升年”活动实施方案》的通知
文号: 关键词:

关于印发《五河县教体系统深入开展“2020教育质量提升年”活动实施方案》的通知

发布日期:2020-01-07 10:08:29. 作者/来源:五河县新集镇阅读:294次 字体:[大][中][小] 打印

局机关各股室、二级机构,各中心小学、局属中小学(园)、各民办学校:

经局党委研究同意,现将《五河县教体系统深入开展“2020教育质量提升年”活动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

 

五河县教育体育局

2020年1月3日

 

 

五河县教体系统深入开展“2020教育质量

提升年”活动实施方案

 

为巩固2019教育质量提升年成果,努力办好人民满意的教育,在充分调研的基础上,经教体局党委研究决定,现就深入开展“2020教育质量提升年”活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及全国教育大会精神,按照县委、县政府要求和上级教育体育行政部门工作部署,认真落实立德树人根本任务,紧紧围绕质量中心意识、安全第一意识、规范服务意识、廉洁从教意识和党建引领意识,力促全县教育体育质量再提升。

二、目标任务

(一)学前教育普及普惠安全优质发展。学前三年毛入园率达到90%以上、普惠性幼儿园(公办园和普惠性民办园)入园率达到80%以上,公办园入园率达到50%以上。进一步完善普惠性民办园认定标准、补助标准及扶持政策,规范民办园发展。(责任单位:教育股、基建装备股、督导室、各中心小学、县直幼儿园教育集团)

(二)义务教育优质均衡发展。着力优化教育资源配置,推进中小学智慧校园建设,进一步改善薄弱学校办学条件基本消除大班额现象加大义务教育一日常规管理及学科素养测评、教学质量监测力度,提升办学水平。继续开展新优质学校创建,新创建市级5所,县级10所,力争新优质学校创建总数达50所。(责任单位:教育股、财务审计股、人事股、基建装备股、督导室、教研室、各中小学)

(三)职业教育特色发展。厚植支持职业教育良好环境,加大与园区企业合作,积极推进产教融合、特色办学。进一步改善办学条件,提升就业质量。职招人数达1000人以上。(责任单位:教育股、县职业技术学校和双庙职中、各初中)

(四)普高教育跨越发展。加强备考指导,做好高三研考工作。加大高考目标管理考核力度,高考达本率提高6个百分点以上、省前500名2人以上。(责任单位:教育股、教研室、教师进修学校、考试中心、各普通高中)

三、工作措施

(一)提升学校管理水平

围绕一个核心:把狠抓教学常规作为开展质量提升年的核心任务,落实备课、上课、作业、辅导、评价等教学环节提高教学效果;落实优质生源稳控措施,开展好学科冬令营、夏令营,培养学生个性特长;抓实抓细临界生转化和补差补缺工作,寻找标杆,对标赶超,确保目标任务落到实处。(责任股室与单位:牵头单位:教研室。配合单位:教育股、各学校)

坚持两手并重:坚持考勤与考绩齐抓,奖励与问责并重真正体现优劳优酬、多劳多酬;实施教育教学质量评价机制,落实考核办法,教育教学质量优劣作为学校考核重要依据(牵头单位:人事股配合单位:教研室、各学校与幼儿园)

做到三个要求:即推行“校务监督月例会”制度,校园常规监管精细化月考核制度、教育教学质量月考核评价制度,(牵头单位:教育股配合单位:教研室、各学校与幼儿园)

落实四个举措:县教育局常态开展“四不两直”督查、驻教体局纪检组随机开展效能建设检查、督导室开展内涵发展随机评估、县教研室开展教学质量监测,确保教育管理工作规范化、精细化。

(二)锻造校干过硬本领

一是提高政治站位。坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,认真完成上级部署的工作任务。二是树立正确用人导向。完善落实正向激励和容错机制,做到严管与厚爱结合,激励与约束并重,为心系教育、敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,为想干事、能干事、干成事、不出事的干部提供平台。三是推动真抓实干。严格巡校、巡班制度,校领导带头执行规章制度,工作高标准、严要求。坚决防止和纠正“坐而论道”、“遥控指挥”、当“甩手掌柜”行为。四是强化廉政建设。压紧压实“两个责任”,全面落实“一岗双责”,强化监督和制约,进一步加大执纪审查和惩治腐败力度,努力打造过硬的校干队伍(牵头单位人事股。配合单位:驻教体局纪检组教育股、党建办)

(三)提高师资整体素质

不断强化师德师风建设。落实《安徽省中小学幼儿园教师职业道德考核办法(2019年修订)》和《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等文件精神,持续开展有偿补课、违规征订教辅材料、体罚变相体罚学生、吃空饷、私设小金库、收受学生和家长礼品礼金、项目建设领域腐败问题等问题专项整治和效能建设违规违纪问题督查问责,净化教育生态。通过9月尊师主题月、优秀教育工作者和优秀教师表彰、师德演讲比赛和师德师风专项整治等方式,聚教育正能量,提升教师职业素养。(牵头单位:驻教体局纪检组、人事股配合单位:各学校与幼儿园)

切实加强业务能力培训。认真落实“国培”计划,通过“走出去”和“请进来”等形式,开展岗前培训、专业培训、专题讲座、观摩研讨、送教下乡等活动,提高教师政治素养和教学能力。开展党建培训,增强建党积极分子、党务工作者、党员教师的党性修养和先进性;开展财务人员、信息员等群体专业培训,提高业务水平。(牵头单位:人事股、教师进修学校。配合单位:党建办、财务审计股、办公室、各学校和幼儿园)

搭建学习交流平台围绕教师教学能力提高和专业水平提升,开展教学论文评比、基本功大赛、“四赛”、精品课与优质课评比等活动。加强教研活动坚持“人人参与,科学求真,服务教学”原则,搞好教育教学课题研究,注重解决实际教学中的问题。推进教科研工作,助力教育教学质量提升;引进优质教科研团队,提高高中教师教学能力,扎实开展中小学阅读视导、高中学科教研视导等,提高教研工作针对性、实效性。(牵头单位:教研室教育股配合单位:人事股、教师进修学校、各学校和幼儿园)

扎实做好教师资源合理配置和帮扶工作。依据班额、生源等情况,在核定的总量内,统筹调配各校编制和岗位数量,会同编制、人社部门制定科学的公开招聘办法。继续通过新教师招聘、交流轮岗、支教等方式优化城区和农村中小学师资结构薄弱学校师资,同时安排农村学校教师到城区学校、薄弱学校教师到优质学校跟岗学习。做好青蓝工程建设,促进新教师、特别薄弱学科教师尽快成长。(牵头单位:人事股配合单位:各学校与幼儿园)

规范做好中小学生课后服务工作。坚持学校组织,因地制宜,学生自愿的原则。严格规范课后服务的内容和形式,规范费用收取、管理和支出,实施好作业辅导、答疑解惑、课外阅读、兴趣小组等培优补差工作;不得用课后服务时间开展集体教学、上新课,不得加重学生课业负担。发挥学科素养测评功能,丰富学生学科学习活动,提升学生学科素养。(牵头单位:教育股、教研室配合单位:中小学校)

(四)促进学生全面发展

突出德育教育。以“立德树人”为根本构建和完善德育课程体系,实现文化育人、活动育人、管理育人、课程育人,引导广大中小学生培育和践行社会主义核心价值观。规范开展国旗下演讲、主题班队会或团会、“我们的节日”、小学生讲故事比赛、中学生演讲比赛、童心向党歌咏比赛、校园读书征文比赛、经典诵读比赛、三好学生评选、研学旅行(小学生为县内、初中生为市内、高中生为省内)等活动,培养学生良好的思想品质;注重一日常规教育和文明礼仪教育,培养学生良好的行为习惯。组织开展文明校园创建活动,提高全县中小学文明水平。(牵头单位:教育股配合单位:办公室、青少年活动中心、各学校与幼儿园)

重视健康教育。牢固树立健康第一的教育理念,关注学生心理健康,加强学生饮食安全教育。落实《学校卫生工作条例》,做好传染病防控工作。学生个人手机、平板电脑等电子产品严禁带入课堂,加强中小学生近视防控,促进全县儿童青少年近视率逐年下降。开展阳光体育运动,规范化开展大课间活动,深入实施让每一个学生都能掌握两项体育运动技能、一项艺术特长和一项科技实践技能的“211工程”。规范举办足球联赛和中小学奥林匹克运动会等赛事,加强对中小学生体质监测,确保全县中小学生体质合格率达90%以上。扎实开展全民健身活动,完成2020年社会足球场地建设任务,做好五河县第六届祥源杯龙舟赛组织工作。统筹安排,推进乡镇公共体育设施“三个一”建设。(牵头单位:体卫艺股配合单位:体育中心、各中小学)

关注家庭教育。建立家长委员会,让家长参与学校管理;召开家长会,让家长共同教育学生转变学生思想;建立家校联学互动机制,让家长监护孩子生命安全。搭建和谐沟通交流的平台,让家校形成合力,促进孩子健康快乐的成长。(牵头单位:教育股配合单位:各中小学、幼儿园)

强化安全教育。集中开展安全教育日、安全生产月、宪法宣传周等活动,各校要通过蚌埠市安全教育平台、主题班会、国旗下讲话、专题讲座、讨论会等形式,帮助学生系统掌握公共安全知识,有效提高各中小学、幼儿园安全防范意识和学生自我保护能力。(牵头单位:办公室。配合单位:教育股、团工委各学校与幼儿园)

(五)不断深化教育改革

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,全面启动“十四五”教育体育发展规划编制工作,继续深化教育体育改革,促进教育体育工作实现新突破,取得新成果,(牵头单位:县委教育工作领导小组秘书组办公室。配合单位:各股室、二级机构)。

深化集团化办学体制改革,公园首府小区配套幼儿园、东凌幼儿园纳入县直机关幼儿教育集团管理。优化城区义务教育和普高招生流程和办法,做到公开公平优质阳光招生落实随迁子女学政策,实现随迁子女入学零障碍(牵头单位:教育股配合单位:各学校与幼儿园)

深化管理机制改革。适时在全县逐步推开中小学教师“县管校聘”机制改革,优化教师队伍结构和学科结构,提高教师工作积极性。抓好三名工程(名校长、名班主任、名教师)建设,发挥示范带动作用;实施优秀人才引进计划,面向教育部直属重点师范院校和南师大、安师大应历届毕业生择优引进高中教师,提高高中教师整体水平。(牵头单位:人事股配合单位:县教师进修学校、五河一中、五河高级中学)

推进新优质学校、文明单位、美丽校园、双拥先进单位、平安校园、禁毒示范校、足球特色学校等创建活动,提升学校综合水平(牵头单位:教育股配合单位:办公室、体卫艺股、各学校与幼儿园)

(六)扎实推进教育民生

加大教育民生投入力度。推进学前教育促进工程、义务教育经费保障机制、中职和普通高中家庭经济困难学生资助、中小学()安全饮水、农村体建设专项补助等教育民生工程,让教育惠民政策惠及千家万户。(牵头单位:财务审计股、学生资助管理中心配合单位:体卫艺股、基建装备股、各学校与幼儿园)

认真实施教育基建项目。实施2020—2021年中小学旱厕改造工程,完成县职业技术学校学生公寓楼、三中教育集团新城实验学校食堂建设,完成临北十里城幼儿园、武桥龙岗幼儿园、公园首府幼儿园、朱顶洪山幼儿园、东凌幼儿园等5所幼儿园建设。继续实施义务教育校舍改造、维修等提升工程,完成60所中小学薄改与能力提升工作项目,新建校舍1.1万㎡,新建运动场1.8万㎡,购置教育教学设备500件套。进一步改善普通高中学习生活条件,启动漴东小学(城关中心小学)建设,建成城南新区高端幼儿园。招商引进优质民办中小学项目,谋划一中新校区、高职院校合作办学等项目,优化城区教育布局。(牵头单位:基建装备股配合单位:财务审计股、教育股、县直幼儿教育集团、中小学校)

(七)稳步实施智慧工程

实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程, 推动教师信息技术应用能力提升培训及校本应用考核。开展“互联网+教育”,指导好网络文明、网络安全教育;加强学校意识形态工作,强化教育宣传、融媒体、信息发布工作,深化网络舆情工作机制建设,不断提升预警预判、舆论引导和应对处置能力。开展“一师一优课、一课一名师”活动,组织教师全员参与晒课活动。组织中小学教师开展网络教研和优课应用工作。继续推进智慧校园建设,按照全市统一安排,完成46%的乡村中小学智慧校园建设任务。(牵头单位:办公室、教研室配合单位:教育股、人事股、财务审计股、各中小学。)

(八)精准落实教育扶贫

全面完成脱贫攻坚任务。健全从学前教育到高等教育全学段资助体系,完善“双摸排”、“双比对”机制,做到信息、资金资助精准和全覆盖。做好义务教育控辍保学工作关爱留守儿童,特别是关爱适龄残疾儿童,做到“一人一案”,采取到特教学校就读、随班就读、送教上门等形式,实现残疾儿童教育零拒绝。做好新致贫家庭学生补助工作,开展好“福彩助你上大学”、“金秋助学”等公益活动,不让一位学生因贫困而失学。(牵头单位:学生资助管理中心、教育股配合单位:财务审计股、特教学校、各学校与幼儿园)

(九)做好安全维稳工作

强化安全预防意识,使用和维护好雪亮校园服务系统、一键报警系统、人像识别系统,促进学校人防、物防、技防水平的提升巩固提升教体系统扫黑除恶专项斗争成果扎实开展法治进校园等活动,积极参加青少年模拟法庭大赛等活动,营造安全稳定教育环境,提高中小学法治意识。定期开展安全教育宣传活动,加大校园欺凌、防溺水、校车安全、校园周边秩序、食品安全、卫生防疫等安全督查,特别是交通安全、实验室安全、消防安全等集中整治,确保师生生命财产安全。规范、及时做好省、市、县长热线办理,网上留言及有关信访件办理工作,落实教体系统信访维稳任务,维护教体系统安全稳定。(牵头单位:办公室配合单位:各相关股室、各学校与幼儿园)

(十)强化局机关自身建设

着力打造学习型、服务型、制度型、高效型、廉洁型“五型机关”,加强机关治理能力现代化建设。严肃查处漠视、侵害群众利益违纪违法行为,树立清正廉洁局机关形象治理局机关作风不实、慵懒散拖、效率低下等突出问题。严格落实指纹考勤制度,考勤结果每月一公布,严禁工作时间从事与公务无关的活动;严格重大事项决策程序,从严控制会议的数量、规模;严控制文件数量,精简文件;从严控制各种活动、检查评比等,切实减轻中小学负担。出台局机关(二级机构)进一步规范财经管理规定确保“三公”经费再压缩10%以上,强化财务、接待、采购、出差、培训、资产等监督管理。严格执行中央八项规定精神加强廉政建设,严禁利用职权和工作便利谋取私利、营私舞弊做好政务公开工作,推动互联网+政务服务提高人民群众对教体工作满意度。(牵头单位办公室。配合单位:相关股室驻教体局纪检组。)

此外,认真做好县党代会提案、人大议案建议、政协提案办理、“四最”营商环境创建、语言文字、双拥及招商引资工作任务,认真抓好工会、共青团(少先队)、退教协、关工委、计划生育普法、综治等工作。完成县委、县政府交派的其它工作。(牵头单位办公室。配合单位:相关股室驻教体局纪检组。)

四、工作要求

(一)加强领导,全面推进。成立以局主要领导为组长、局党政班子成员为副组长、局机关(二级机构)负责人为成员的“2020教育质量提升年”活动领导小组,全面负责活动的组织协调和督查落实。各中小学()、各相关单位都要成立相应组织,结合年度工作计划和单位职责,细化分解任务,制定具体方案,确保活动取得实效。

()广泛宣传,营造氛围。局机关办公室(信息宣传中心)、各二级机构及各中小学(园)要充分利用县政府及上级教育网站、信息专刊、班会、公开栏、板报、微信群等宣传途径,宣传“教育质量提升年”活动的有效做法、成功经验和涌现出来的先进典型

()强化督查,狠抓落实。局活动领导小组实行“周分析调度、月督查推进”机制,对各校、各单位开展的教育质量提升年活动情况进行督导指导,全面握活动情况,及时部署和推进工作扎实开展发挥责任督学作用,责任督学要对自己负责的每一所学校,每月底以“四不两直”方式发现问题,解决问题,督促抓好各项工作和教育教学常规全面落实。对工作不落实,敷衍塞责教育质量明显落后的单位进行通报造成严重后果依法依规追究责任。


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